Chefgruppen på Hotel Koldingfjord har i januar 2011 vedtaget følgende formulering af vision for Hotel Koldingfjord A/S og det er fortsat vores vision her i 2020:
Medarbejder:
- Vi tager ansvar og vi tror på medarbejderen som det vigtigste aktiv
- Vi skaber personlig udvikling og fornyelse
- Vi skaber tryghed, samspil og fleksibilitet med blik for helheden
- Vi skaber medarbejdertilfredshed, loyalitet og stolthed
Gæst:
- Vi yder vedkommende personlig service
- Vi møder gæsten med ro og nærvær
- Vi møder gæsten i øjenhøjde med forståelse og respekt
- Vi opleves som en helhed
Omverden:
- Vi handler ansvarligt i forhold til vores omverden
- Vi er fyrtårnet i vores nærområde
- Vi har holdninger og tør gå foran
- Vi skaber fornyelse gennem engagement
Værdi:
- Vi er stedet, hvor mennesker mødes, udveksler ideer, finder ro og skaber resultater
- Vi følger klare mål og skaber sund økonomi
- Vi produktudvikler kontinuerligt
- Vi har respekt for kulturarven og skaber fundament for fremtiden
Bestyrelsen for Hotel Koldingfjord har den 16. september 2013 vedtaget følgende formulering af overordnet driftsstrategi for
Hotel Koldingfjord A/S:
MÅL:
- Nettoresultatet skal genetableres positivt gennem fokus på salg på eksis. kapacitet og konstant fokus på omkostninger.
Vejen til målet:
- Styrkelse af værdiskabelsen for vore gæster
- Styrkelse og udvikling af medarbejderstaben
under hensyntagen til omsætning og aktivitetsniveau i øvrigt. Der sikres fortsat uddannelse og udvikling af medarbejderstaben. - Fastholdelse af høj bygningsvedligeholdelse i samarbejde med bygningens ejer.
- Styrkelse og udvikling af et højt og konsekvent kvalitetsniveau for fortsat sikring af brandet Hotel Koldingfjord og brandet Louisehøj.
- Fastholdelse af højt prisniveau, dog under konstant hensyntagen til kapacitet og perioder.
- Styrkelse og udvikling salgs- og markedsføringsindsatsen.
- Særligt fokus på primær målgruppen konferencesegmentet.
- Der skal i alle henseender udvises rettidig omhu og fornuftigt købmandskab.